⚡️Работодатели, выплачивающие работникам заработную плату, обязаны за счет собственных средств с сумм начисленной заработной платы производить отчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения в размере 34 процентов от суммы начисленной заработной платы.

⚡️Чтобы минимизировать суммы отчислений в Фонд социальной защиты населения отдельные субъекты хозяйствования официально выплачивают работникам только минимально допустимую заработную плату, а оставшуюся часть, согласно устной договоренности выдают на руки без отражения ее в бухгалтерском учете.

❓Какие могут быть последствия для работника при выплате ему заработной платы «в конверте» при исчислении размера пенсии