
Нужно признать, что в начале она помогает сэкономить порядка 50% от фонда оплаты труда: 13% – подоходный налог + 36% – социальные страховые платежи в ФСЗН.
❔ А если у этой «схемы» минусы? Конечно!
1️⃣ Зарплата «в конвертах» исходит из неучтенной выручки, которая не задекларирована, и налоги с которой не были уплачены. А за неуплату налогов установлена как административная, так и уголовная ответственность.
2️⃣ Выплата зарплаты «в конвертах» преследует цель уклониться от уплаты социальных страховых платежей. Это также наказуемо. За уклонение от уплаты страховых взносов в крупном размере введена уголовная ответственность.
3️⃣ Работник в любой момент может информировать о такой деятельности своего нанимателя в Комитет государственного контроля, налоговые органы, ФСЗН, департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.