В Комитете государственного контроля Гродненской области на постоянной основе проводятся контрольные мероприятия по вопросу соблюдения субъектами хозяйствования области законодательства при выплате заработной платы, в том числе среднего заработка за время трудового отпуска, а также неоспариваемых сумм, причитающихся работникам в день их увольнения.

Трудовым кодексом определено, что наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Делать это необходимо не реже двух раз в месяц, а при совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями – в дни накануне их.

Подробнее

@grodnonewsby