🤰 До рождения ребенка

✅ бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов,
✅ социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов,
✅ студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск
▪️ с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.

И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам.

➡️ То есть для студенток, которые получают стипендию, пособие по беременности и родам составляет 100% размера этой стипендии за каждый календарный месяц.
✅ работающим студенткам дневной формы получения образования пособие по беременности выплачивается по месту учебы с учетом заработка.

👶 Гарантии и льготы после рождения ребенка

✅ Работающие мама и папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места.
✅ Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

✅ Для защиты занятости работающих родителей предусмотрено продление контракта как для матерей, так и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

✅ Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.

Размер пособий по уходу за ребенком

➡️ составляют 35-40% среднемесячной заработной платы,
независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком, и выплачиваются независимо от их занятости и доходов.
➡️ Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (по 31 октября)
▪️ на первого ребенка в семье до трех лет — 931,91 руб. семья получает ежемесячно,
▪️ на второго и последующих — 1 065,04 руб.
▪️ на ребенка-инвалида — 1 198,17 руб. ежемесячно.

‼️ В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет мамы или папы могут работать на условиях неполной занятости, и в этот период за ними также будет сохраняться полный размер пособия.

@MintrudSocBelarus