Зарплата в «конверте» – это выплата части или всей зарплаты неофициально, минуя официальный учет и налоги, что является нарушением закона и наносит ущерб работнику и государству. Обман государства обходится дорого: с индивидуальных предпринимателей, выплативших (выдавших) доходы физическим лицам без отражения в отчетности, взыскиваются налоги (сборы), другие обязательные платежи в бюджет и пени за несвоевременную их уплату, за уклонение от уплаты налогов предусмотрена административная, а также уголовная ответственность. Такая заработная плата лишает работника определенных ступеней его социальной защиты.

Например:

— деньги, полученные «в конвертах» довольно проблематично использовать  для приобретения жилья, автомобиля, валюты, оплаты за обучение детей и прочие крупные расходы. Ведь подобные операции находятся под контролем налоговых органов, где вы должны будете подтвердить свои расходы наличием легальных источников. В последнее время популярны банковские кредиты на строительство жилья или приобретение жилья. Подтвердить свою состоятельность  по части возврата полученного кредита можно лишь официальной заработной платой, а липовые справки чреваты серьезными последствиями. 

— получая неофициальную заработную плату,  наемный работник при выходе на пенсию столкнется с тем, что пенсионные выплаты начисляются исходя из официальной заработной платы. Если работнику начислялась минимальная заработная плата или заработная плата в размере ниже минимальной, то и размер пенсии окажется минимальным        

— то же самое касается и оплаты больничных листов. Получая зарплату «в конверте», нужно быть готовым, что болеть  придется за свой счет. В случае заболевания, неоформленный работник не имеет права на получение выплаты из фонда социального страхова­ния по листку нетрудоспособности. Если же в конверте выплачивается только часть зарплаты, выплаты по больничному будут значительно меньше.

Таким образом, будущее каждого работника — в его собственных руках и ему решать: получать официальную зарплату с удержанием налога с физического лица и взносов в Фонд социальной защиты населения или соглашаться с предложенным работодателем условием получения заработной платы «в конверте» и оставаться социально незащищенным.

Леонко И.А., начальник отдела пенсионного обеспечения