🤔 Диплом есть, а опыта — нет. Некоторые выпускники колледжей и вузов сталкиваются с этим барьером. Работодатели заинтересованы в работнике со стажем.

Подсказываем, где его взять.👇

➡️ Кто может обратиться?

▪️ Выпускники ПТО, ссузов и вузов (любой специальности).
▪️ Те, кто не работал больше года из-за:
✅ ухода за ребёнком до 3 лет
✅ воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
✅ прохождения срочной военной или альтернативной службы
▪️ Те, кто хочет быстро адаптироваться к профессии и прокачать навыки.
▪️ Те, кому нужен официальный трудовой стаж для резюме.

➡️ Как это работает?

✅ обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
✅ вам подбирают вакансию по вашей специальности.
✅ заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!

‼️ Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере МЗП + страховые отчисления).

↗️ Что получает выпускник?

▪️ Практический опыт по профессии.
▪️ Официальное трудоустройство.
▪️ Зарплату не ниже минимальной (сейчас это 858 руб., при условии, что отработал весь месяц).

❌ Где НЕ получится устроиться?
▪️ Бюджетные организации (школы, больницы, госучреждения).
➖➖➖➖➖➖➖
👀 Как это работает на практике: история Вероники

Выпускница колледжа Вероника Черник в 2025 году получила диплом юриста. Обучалась платно — распределения не было.
Казалось, работу найдёт без проблем. Но возникли вопросы.
▪️ В коммерческих структурах отказывали из‑за отсутствия опыта.
▪️ Несколько месяцев девушка просидела дома, перечитывая десятки объявлений.

➡️ В итоге Вероника обратилась в управление по труду, занятости и соцзащите Воложинского райисполкома. Специалисты оперативно нашли вакансию: филиал Бобровичи» ПРУП «Минскоблгаз» (всего в 5 км от Воложина). Руководство хозяйства согласилось взять девушку без опыта.

🏠Условия:
✅ комната в общежитии;
✅ подъёмные — чуть более 4 тыс. рублей (октябрь 2025 г.);
✅ дружный коллектив, много молодых специалистов.

@MintrudSocBelarus