➡️ Минимальный размер пособия
▪️ За основу берется расчетная величина – минимальная заработная плата (МЗП=858 руб.)

➡️ Учет продолжительности уплаты взносов в ФСЗН
▪️ Для тех, кто платит взносы в бюджет Фонда 10 лет и более, — с 1-го дня болезни возмещается 100% утраченного заработка.
▪️ Для граждан, уплачивающих взносы менее 10 лет, — 80% по всему случаю нетрудоспособности.

➡️ Расчет среднедневного заработка
▪️ Производится ФСЗН автоматически на основе данных персонифицированного учета.
▪️Включаются все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.

➡️Расчетный период
▪️18 месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступил случай временной нетрудоспособности.

➡️ Если несколько мест работы
▪️ Пособие назначается только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.

Если нет основного места работы – по одному из мест работы по совместительству (по выбору получателя)

➡️ Для мам, которые уходят из одного декрета в другой
▪️ Размер пособия будет равняться предыдущему «декретному» (если новый отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после предыдущего).

Если мама в расчетном периоде хотя бы день была в декретном, пособие рассчитывается из размера предыдущего пособия или фактического заработка. По более выгодному условию.

@MintrudSocBelarus