➡️ Обязанности направляющей организации

▪️ Проводить обучение и инструктажи по охране труда.
▪️ Обеспечивать медосмотр участников (наличие справки о здоровье).
▪️ Контролировать заключение трудовых договоров (особенно для лиц до 18 лет).

➡️Обязанности принимающей организации

▪️ Обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, СИЗ).
▪️ Провести вводный и первичный инструктажи, стажировку + проверку знаний по охране труда.
▪️ Соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних.
▪️ Оформить трудовые договоры (или гражданско-правовые с согласия одного из родителей для лиц 14–18 лет).

⚠️ Типичные нарушения и контроль

В 2025 году государственные инспекторы труда проверили 633 организации, в которых работали студенческие отряды. Выявлено 381 нарушение!

Типичные нарушения:

• Необеспечение и неприменение СИЗ
• Допуск к работе без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
• Ошибки в оформлении документов (трудовые договоры, журналы инструктажей).
• Отсутствие контроля за соблюдением требований по охране труда
• Неудовлетворительная организация рабочих мест

‼️ С целью профилактики нарушений государственными инспекторами труда продолжится работа по мониторингу организаций, в которых работают студенческие отряды.

🔖Рекомендации для руководителей

✅ Проверять условия труда на объектах.
✅ Обучать участников перед допуском к работе.
✅ Контролировать применение СИЗ.
✅ Соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.

@MintrudSocBelarus