Люди с ограниченными физическим возможностями являются наименее конкурентноспособной и наиболее уязвимой категорией на рынке труда. Одним из механизмов повышения заинтересованности нанимателей в приеме на работу инвалидов является программа адаптации инвалидов к трудовой деятельности.

ВАЖНО ЗНАТЬ❗️
Адаптация организуется:

🔹 на основании рекомендацийМРЭК, содержащихся в ИПРА;
🔹 на срок от 6 до 12 месяцев;
🔹 при отсутствии противопоказаний по предполагаемой профессии.
🔹 при наличии вакансии у нанимателя

📌 НАНИМАТЕЛЯМ компенсируются затраты по:

🔹 заработной плате в размере, не превышающей размер  минимальной заработной платы, рассчитанной за отработанное рабочее время;
🔹 сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев, исчисленной из заработной платы.

Для мотивации!
Марина, имеющая 3 группу инвалидности, после неудачных попыток трудоустроиться самостоятельно (последнее места работы в 2021 г.) в апреле 2026 года обратилась в управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома и была трудоустроена в рамках данной программы укладчиком-упаковщиком в ЧУП «Азалия», где продолжает работать в настоящее время.

@ktzsz_grodno

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.

ВЫБОР ЯЗЫКА САЙТА »