Объясняем как именно:

✔️ Кто может обратиться?

🔹 выпускники учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
🔹 лица прошедшие подготовку, профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости;
🔹 те, кто не работал больше года из-за:
ухода за ребёнком до 3 лет
воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
прохождения срочной военной или альтернативной службы.

✔️ Как это работает?

Шаг 1️⃣ — обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
Шаг 2️⃣ — вам подбирают вакансию по вашей специальности.
Шаг 3️⃣ — заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!

❗️Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере минимальной заработной платы + страховые отчисления).

📄 Программа по получению практического опыта работы может осуществляться в организациях независимо от форм собственности.
за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.

Для мотивации!✨

Анастасия закончила в 2024 году УО «Международный государственный экологический институт имени А.Д.Сахарова» Белорусского государственного университета по специальности — медицинская экология, потом находилась в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. После окончании социального отпуска при содействии службы занятости трудоустроена по данной программе лаборантом химического анализа в ОАО «Слонимская КПФ», где работает по настоящее время. Первый полученный опыт станет для неё хорошим уроком в её профессиональном становлении и развитии.

@ktzsz_grodno