Кому выдают
Работникам, которые контактируют с вредными веществами из установленного перечня не менее половины рабочего дня или смены.

Например, при восьмичасовом рабочем дне — не менее четырёх часов. Это может быть производство, использование или перевозка веществ, ремонт и очистка технологического оборудования.

Для установления права на молоко отдельная аттестация рабочего места по условиям труда не требуется. Превышение допустимой концентрации вещества также не обязательно.

Норма выдачи
0,5 литра молока за рабочий день или смену, если соблюдены условия выдачи.
Вместо молока могут выдаваться:
▪️ кефир, ряженка, простокваша и другие предусмотренные нормами кисломолочные продукты — 500 мл;
▪️ творог жирностью до 9% — 100 г;
▪️ сыр жирностью до 24% — 60 г;
▪️ специализированный продукт диетического профилактического питания — по маркировке.
Замену определяет наниматель по согласованию с профсоюзом, если он есть.

Что нужно работнику
Специальное заявление для обычной выдачи не требуется.
Уточните у руководителя или специалиста по охране труда, положено ли вам молоко, где и когда его получать.
Если считаете, что право есть, но молоко не выдают, обратитесь к нанимателю с просьбой проверить основания.

Что должен сделать наниматель
▪️ Определить, с какими веществами и как долго контактируют работники.
▪️ Закрепить перечень профессий и работ в коллективном договоре, а при его отсутствии — локальном правовом акте
▪️ Организовать бесплатную выдачу и место для употребления молока.

Можно ли получить деньги
Только при служебной командировке или разъездном характере работы, если выполняемые работы дают право на молоко.
Условия компенсации закрепляются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.

В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя — даже по заявлению работника.

Молоко не выдают за будущие или прошедшие смены и не отпускают на дом. Если работник получает бесплатное лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда, отдельно молоко ему не положено.

Еще больше полезных и интересных материалов на страницах журнала «Охрана труда и социальная защита».

@MintrudSocBelarus